队列比武亮剑，严抓细节塑形象。“出门看队列，进门看内务。”过硬的队列素养是队伍纪律作风的最直观体现。为此，监狱统筹部署，组织开展了全监队列评比活动。各职能部门密切配合、协同发力，利用出收工关键节点，在值班室对各监区民警的队列动作、指挥口令等细节进行全过程、无死角的现场督查。对发现不规范问题当场指出、当即纠正，确保评比不走过场、标准不降格。

 

 

 

　　精准送教上门，一对一指导促提升。队列评比不是终点，规范养成才是目的。监狱向各监区下发专项通知，开启“按需点单”服务模式：凡有队列训练需求的监区均可提出申请，由监狱统一派出素质过硬的“小教官”，深入一线开展“一对一”精准指导，手把手抠动作、讲要领，确保队列规范要求落地见效、全员达标。

 

 

 

　　严把职级关口，全员通关显实力。公主岭监狱以2026年职级晋升为切入点，组织84名民警开展职级晋升体能考核。考核前，监狱精心组织了2次专项培训，围绕考核重点内容进行系统辅导和强化训练，帮助民警查漏补缺、夯实基础。考核过程组织严密、标准严格，全面检验了日常训练成果和综合履职能力，参加考核民警全部通过。

　　此次岗位练兵活动，比的是作风，练的是精兵，考的是实绩。下一步，公主岭监狱将持续深化练兵成果，以更严的标准、更实的举措，锻造一支拉得出、冲得上、打得赢的过硬铁军。